夏邑县的王飞农场内，晚秋黄梨熟了，农场主王飞有条不紊地忙碌着，与往年不同的是销售模式变了，采用网络销售让优质农产品能卖个好价钱。
参加新型职业农民培育，掌握农业技术、开阔发展思路，如今，一年四季有活干，一年四季有钱赚，年纯收入超过100万元的王飞是我省以人为核心培育新型职业农民的一个缩影。
我省五年培育新型职业农民31.68万
五年来，我省新型职业农民培育工作已从最初的开篇破题、试验探索的试点示范，发展到目前的培育目标明确、培育制度基本确立、培育体系加快构建的整省推进示范。截至去年底，我省累计投入新型职业农民培育补助资金3.1946亿元，培育各类新型职业农民31.68万人。
省农业厅科教处处长胡若哲认为，现代农业的发展、农业供给侧结构性改革的推进，最终必然依靠大批有科学文化素质、有市场经济意识、有经营管理能力的高素质人才。紧紧抓住人这个核心，打造一支“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民队伍，加快培育农业农村发展的新动能，才能更好地促进农业转型升级。
农业部开展的2016年新型职业农民培育工作绩效考核中，我省综合成绩全国第一。省农业厅科教处副处长吴秀云透露，从加强顶层设计、健全培育制度到试点示范、整合资源、创新探索，我省新型职业农民培育工作开创了新局面，不断取得新成效。
精准培育缺啥补啥
好产品不愁卖，好产品也要会经营。除了农业技术之外，对王飞来说，通过培训，思路的开阔、经营理念的提高是他从普通的种植户成为具有先进生产技术和经营理念的新型职业农民的关键。
缺啥补啥，让新型职业农民通过培训解决生产实际中最关键的难题，坚持目标导向、需求导向和问题导向，精准培训新型职业农民。我省在全国率先实施了农业职业经理人培育计划，探索形成了新型农业经营主体带头人轮训、现代青年农场主培养、农业职业经理人培育、专业技能和专业服务型职业农民培训的“四类协同”培育计划。据了解，今年我省农业科教部门将对培育对象建档立卡，根据需求设计培训内容，以产业为核心确定培育方案。
在去年河南农业大学园艺学院组织的培训班上，学员除了在课堂上学习农业知识外，实地考察、基地实训等创新方式，将课堂“搬到”田间。微信群里，学员可以将生产中遇到的问题反映给专家，从而得到及时有效的解答。
“永不下线”的农技课堂，让新型职业农民随时随地得到帮助。为此，我省初步构建了教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务的“四位一体”培育制度，打造精准服务新型职业农民路径。
协同创新精细化管理
今年7月我省开展了省级新型职业农民培育机构遴选活动，最终确定了河南农业大学、河南师范大学等7所院校为省级新型职业农民培育机构。农业优势教育资源的引入，让新型职业农民受益匪浅。与此同时，我省新型职业农民培育采取的省、市、县三级协同协调机制，坚持优势资源共享，提高培育队伍的管理服务能力，收效甚显。
整合各类资源、搭建服务平台，大大提高了培育能力。省农业厅利用新型职业农民培育工作座谈会、项目现场会等多种形式，传授业务知识、交流先进经验，优化完善了管理服务、精准培育、创新创业、发展带动“四力提升”的培育措施。
如今，小有名气的新型职业农民王飞，已经开始为柘城县、邓州市等地的家庭农场主传授技术和发展经验。“除了来农场参观交流，我正在给需要的家庭农场主制定发展规划，将好的经验和模式传授给更多人。”王飞说。
创新机制模式，强调发展带动，新型职业农民正将农业变成“体面”的职业，在土地上实现小康梦，成为发展现代农业的领头雁、带动农民致富的新典型。
