近日，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布13个新职业信息，这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，农业经理人位列其中。
何为农业经理人？
农业经理人是指在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。在为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时，从中获得佣金或红利的农业技能人才。他们不但熟悉农业，更重要的是懂经营、善管理，具有较高的职业素养，在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。
农业经理人主要工作：1.搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息；2.编制生产、服务经营方案和作业计划；3.调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；4.指导生产、服务人员执行作业标准；5.疏通营销渠道，维护客户关系；6.组织产品加工、运输、营销；7.评估生产、服务绩效，争取资金支持。农业经理人的价值
知识改变命运，农业经理人解决了农民信息闭塞，经营与管理知识的欠缺，种植与养殖体系的不健全这些痛点。农业经理人将会带领农民“种好地”“种好粮”，同时还能卖得掉，帮助农民增收、致富，也会改变农民的命运。
产量增加。农业经理人能快速接受新知识，并且能把学到的新知识新技术运用到种植、养殖日常中。知识创造价值、技术改变生产力。在农业经理人指导下，粮食的增产、增质是必然要发生。
新思维嫁接到种植和养殖中。农业经理人不仅学习技术，更要学习商业、营销、管理、互联网等前沿的知识和经验、思维。尤其是互联网思维的嫁接，将会彻底改变农民或新型经营主体的生产、营销渠道。
推动农业现代化发展。农业现代化缺人才，农业经理人的培养能更好地服务农业现代化。这些懂技术、懂营销、懂管理的人才经过培训、学习之后反哺到农业，必将会引起农业现代化加速进程。
农业经理人发展方向
品牌化是现代农业发展的重要方向。农业经理人需要学习品牌策划、品牌包装、品牌传播等方向的知识，并通过品牌化的打造帮助新型经营主体和农产品抢占市场、渠道。
除了品牌打造之外，农业的互联网化成为农业经理人新时代核心任务。农业经理人除了要拥有互联网思维还要有互联网营销、互联网技术等知识。他们通过学习和培训快速把互联网运用到种植、养殖生产、营销过程中，并借助互联网这一工具快速改变农业生产方式和渠道。
互联网是工具，社交化是方向。农业经理人要学习社交思维和社群理念：通过社群打通农民与城市人、农产品与消费者的通路；把新型经营主体和优质农产品展示在消费者和市场面前；并通过社群方式改变农产品在消费者心中的形象。
把金融嫁接到企业发展和农产品生产与营销中。农业经理人要让社会资本能进入到企业发展中，让农产品与金融产品嫁接。
