新乡市红旗区
“五员共驻”构建基层治理新格局

    7月23日，夏日微风拂过新乡市红旗区小店镇殷庄村，一个金黄硕大的巨型南瓜静静摆在村口，吸引一拨又一拨游客驻足拍照。这个重达409斤的大南瓜，不仅成了村里新晋网红，更是红旗区依托党建引领推行“五员共驻”机制、建设和美乡村的生动见证。

　　这个巨型南瓜的主人是殷庄村“发展领航员”、优秀共产党员殷冰山。“自己富了不算富，大家都富了才是真的富。”身为土生土长的农民，殷冰山扎根农田钻研种植技术，打造30余亩蔬菜大棚，培育的优质小黄瓜直供商超。大棚常年吸纳五六十名村内中老年人就近就业，带动村民家门口增收。

　　有人出价几千元收购这个大南瓜，殷冰山断然回绝，主动无偿捐给村集体。村党支部书记孙红昌介绍，村委会带着这个南瓜参展，获评“全省第一大南瓜”。

　　一个南瓜彰显淳朴乡风，背后是红旗区“五员共驻”机制释放的强大治理效能。“五员共驻”机制打通资源、人才下沉通道，走出党建赋能、产业带动、网格协同的乡村振兴路。

　　在这一机制下，小店镇包村干部李富强作为殷庄村党建指导员，常态化开展包联指导工作，推动党建与产业发展深度融合；像殷冰山这样的致富能手被选聘为“发展领航员”，带产业、传技术，营造无私奉献的文明乡风；红旗区文旅局文化特派员于德玲驻村开展各类群众文化活动，活跃村民文化生活；律师明素娟担任殷庄村法治宣传员，常态化开展普法宣传和法律服务，将矛盾纠纷消弭于萌芽状态；孙继春、殷常政等基层网格员分片包干，走村入户排查隐患、宣传政策。党建指导员、发展领航员、文化特派员、法治宣传员、基层网格员“五员”各展所长、协同发力，构建起共建共治共享的基层治理新格局。